仮説-何故彼らは惑わされた思考を受け入れるのか
私の観 察から言えば、「集団ストーカー」はグループ内に厳格な社会順位を持っているようです。店主やパートタイム労働者も含めた歩兵たちは、いつも携帯電話を 使って彼らのボスと連絡を取っています。「集団ストーカー」は彼らのボスによって施されたガスライティングの影響を受けているようです。ガスライターは人 々が絶対に議論の対象にしないような一番の弱点を付く様に批判をします。特定のストーカーが持っているガスライティングの引き金となるようなアイデアを共 有したいと思います。対抗策向けに、被害者はこれらの事象をストーカー間に恐れを発生させるために使うことが出来ます。もし彼らが彼らのボスによるガスラ イティング効果の影響下にあるのなら、これらの情報は被害者の生存を助けるためのアイデアと成りえます。もしストーカーがこれらの事柄を恐れていて、その 為に集団で誰かを非難しているのだとしたら、彼らはすでに個人的な問題に敗北していることが私たちにはわかります。
労働者-作業員、店員、案内係、等。
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失職に対する恐怖。
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金銭問題-仕事環境と関係しています。
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仕事場での「ガラス天井」-いくつかの職業はデッドエンドです。
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仕事場での競争。
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同僚との軋轢。
片親
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金銭問題-子供関係。
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他の家族や学校などの周囲との軋轢-例)PTA関係。
ティーンエージャー
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学校の成績-彼らはいつもストーキングやお互いに喋ることに時間を費やしているようで、成績は悪そうです。
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パートタイムの仕事関係。
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物質への欲求-メディアはたくさんの品物を彼らが買えると宣伝しています。
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同級生との軋轢。
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金銭問題。
ホームレス
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金銭問題。
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厳しい生活環境からのストレスを解消できるきっかけへの要求。
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シェルターやNGOからの援助を受けるための義務。
低所得家庭
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金銭問題。
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社会保障を受けるための義務。
住人
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金銭問題。
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他の家族メンバーからの要望。
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地元の近隣監視プログラムへの義務。
店主
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金銭問題。
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近隣プログラム参加への義務。
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他の店主からターゲットにされないための義務。
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店員が「集団ストーカー」で、店内での彼らの活動を変えられない。
宗教団体
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金銭問題。
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彼らの影響力を信者に見せる機会-モビングはグループ活動をするために人々を集めるには良い手段です。
企業
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金銭問題-特にビジネスの業績に関係しています。
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労働者の管理。
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リストラ関係-ストーカーを使った従業員に任意に辞職してもらう方法は、全体的に安く仕上がります。
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ライバル企業との競争に勝つため。
地元の警察機関
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金銭問題。
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仕事の業績-彼らの仕事は怪しい人物の監視です。
地元の有力者
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金銭問題。
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彼らの影響力と地元民に対する権力の確認。
このリストは将来改定されるかもしれません。
05/10/07