集団ストーカーが受ける訓練

私がカリフォルニアにいたとき、二度ばかりリクルートを受ける機会がありました。その過程の中で聞いたことから、新しいメンバーを養成するするにはそれなりの戦略があることを学びました。私の観察結果から、４種類のリクルート過程があると思います。

１．彼らの上司からの命令

２．同僚・友人からのプレッシャー

３．暴力による加入

４．性的関係による加入

カリフォルニアのサ ン・カルロスにある彼らの秘密の訓練施設について集団ストーカー数人が語っていたときに、その場所は彼らの物品を保管する物置として使われると言っていま した。しかしながら、２度目に教授が私に対して訓練を施そうとしていたときには、彼女は私を別の州に連れて行って訓練する計画を立てていました。もし私が エル・カミノ病院で別の文化人類学者を見かけたり、サンノゼのクラウン・プラザ・ホテルで著名な社会科学の識者陣を見かけていなかったなら、その計画は嘘 だと思ったでしょう。しかし、世界中の集団ストーカーを観察した後、私は彼らがそれなりの訓練機関を持ったはずだと認識しました。ここでその可能性のある 訓練セッションについて挙げたいと思います。これは社会学と心理学を含めた私が持つ社会科学の知識に基づいています。これは仮定なのですが、私はこれらの 訓練が集団ストーカーを開発できると思います。さて、彼らの中にはマインド・コントロールを受けたメンバーも含まれていますが、これらの訓練はストーキン グ団体を意識しているストーカーが受けたものだと思います。

１．自己啓発セミナーのようなLarge Group Awareness Training

２．対象者の汚点の見つけ方

３．報告、連携、解析

４．目的意識訓練

５．変装といった身だしなみに対する性的な挑発を含む訓練

６．上司への絶対服従

訳 02/02/08